Steuerkanzlei: Einfache und effektive Maßnahmen, um Mitarbeitende zu finden und zu binden
“Wir bieten ein überdurchschnittliches Gehalt”. Denkst du, dass eine Kanzlei mit dieser Beschreibung neue Fachkräfte rekrutieren kann? Diverse Umfragen stellen heraus, dass die Antwort ein klares “nein” ist: Geld fällt nicht unter die Top 3-Faktoren, weshalb sich ein*e Arbeitnehmer*in für einen Job entscheiden würde.